盐城工业职业技术学院建筑工程学院有哪些专业

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工程造价

培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，具备工程造价专业必需的文化基础与专业理论知识，掌握现代工程造价管理科学的理论、方法和手段，适应国防科技工业和经济社会发展第一线需要，能够从事建筑工程、装饰工程、水电安装工程预决算编制、审核及工程建设造价管理工作，长于动手、勇于创新的高端技能型专门人才。

就业方向：毕业生可应聘到政府的计划与审计部门、定额管理站、银行与金融机构、设计与施工单位、各级投资公司、工程承包公司、房地产公司、造价工程咨询公司、招投标代理公司、建设监理公司等有关部门从事投资估算、设计概算、施工与施工图预算、承包合同价、工程预算价、竣工结算、招投标过程中的标底及投标报价制定与审查等具体工作，也可从事工程造价管理、经济管理等方面的工作。主要职业岗位为造价员，职业岗位群有资料员、施工员、监理员。从事工程造价专业工作5年后的发展岗位为造价工程师。从事工程施工管理工作5年后的发展岗位为建造师或监理工程师。

专业课程：《建筑工程预算》、《装饰工程预算》、《安装工程预算》、《工程量清单计价》、《预算软件应用》、《工程造价管理》等。

技术证书：能够获得本专业领域的造价员、资料员、施工员等职业证书。

工程监理

培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，掌握建筑工程监理专业必备的基础理论知识，具有建筑工程质量控制、进度控制、投资控制、合同管理、安全管理等岗位能力，适应建筑工程生产过程的监督与管理等职业岗位要求，长于动手、勇于创新的高端技能型专门人才。

就业方向：毕业生主要在监理企业、房地产开发公司、建筑施工企业、甲方基建部门及其他相关企事业单位从事“三控、三管、一协调”的监理、施工、检测、管理等方面的技术工作与管理工作。以监理企业一线的监理员为主要就业岗位；以施工员、造价员、材料员、质检员、资料员等技术岗位为就业岗位群。以注册监理工程师、建造师、注册造价师为发展岗位群。

专业课程：《建筑施工技术》、《工程建设监理实务》、《建筑工程施工组织与进度控制》、《建筑工程质量控制》、《建筑工程计量计价与与投资控制》。

技术证书：能够获得本专业领域的监理员、施工员、造价员、质检员、安全员、测量员等职业证书。

建设工程管理

培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，具备建筑工程管理专业必需的文化基础与专业理论知识，具备具备工程项目管理、工程施工组织与管理、建筑工程招投标、建设工程计量与计价、建设工程合同管理、工程监理等知识的建设工程投标策划、投标报价、合同管理、工程项目管理能力，长于动手、勇于创新的高端技能型专门人才。

就业方向：毕业生主要面向建设单位、施工企业、房地产单位、工程建设监理单位、建设工程质量监督和行政管理的建筑领域和其它建设部门从事工程项目管理、工程造价咨询、工程监理、工程招标、建筑工程审计等技术工作。以施工企业的施工员为主要就业岗位；以监理员、造价员、材料员、质检员、资料员等技术岗位为就业岗位群。以注册建造师、咨询工程师、监理工程师、造价师为发展岗位群。

专业课程：《建筑工程计量与计价》、《施工组织与管理》、《工程招投标与合同管理》、《工程管理实务》、《施工资料管理》等。

技术证书：能够获得本专业领域的施工员、造价员、材料员、质检员、资料员等职业证书。

道路桥梁工程技术

培养目标：道路桥梁工程技术专业以培养“擅识图、强施工、晓管理、懂法律、能吃苦”毕业生为特色，以施工员（市政工程）岗位技能培养为主线，强化实践教学，突出动手能力培养，教学内容与行业标准规范、岗位技能无缝对接，培养具有道路、桥梁及管道等工程的施工技术、项目管理、质检安全、工程预算等专业能力的技术技能型人才。

就业方向：毕业生就业方向主要分为三大部分，分别是：到公路管理局、交通局等交通土建工程的管理部门担任基建科员、调研员等，到各省公路局、路桥公司、市政公司等一线施工单位担任施工员、技术员、测量员、质检员、材料员、试验员等，到监理公司担任一般监理人员。毕业工作满2年可考取二级注册建造师，毕业工作满6年可考取一级注册建造师，其他工程师（如监理工程师、结构工程师、设备工程师等）按国家规定时间考取。

专业课程：《道路勘测设计》、《道路施工技术》、《桥梁结构与识图》、《桥涵施工技术》、《市政管道工程技术》、《工程施工组织设计》、《工程概预算》、《路桥工程试验检测技术》等。

技术证书：能够获得本专业领域的施工员、测量员、试验员、安全员、材料员、资料员、质检员等一项或多项职业资格证书。

建筑工程技术

培养目标：本专业主要为建筑施工企业生产一线培养技术与管理人才，以建筑工程施工项目部施工员为主要就业岗位，以工程项目安全员、材料员、质检员、资料员为就业岗位群。强化学生识图能力、施工测量能力、施工技术应用能力、工程成本控制和结算能力、计算机软件应用能力、建筑安全技术管理能力、建筑材料检测能力的培养。

就业方向：以施工企业的施工员为主要就业岗位；以监理员、造价员、材料员、质检员、资料员等技术岗位为就业岗位群。以注册建造师、咨询工程师、监理工程师、造价师为发展岗位群。