6月初,阜宁县通过行政推动、政策扶持等措施,在农村就地就近开发一批公益性岗位,为无法离乡、无业可扶、无力脱贫的大龄、残疾建档立卡低收入农户劳动力筑牢就业扶贫的最后一道防线。
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岗位设置接地气。针对建档立卡低收入农户劳动力低学历、无技能、弱劳力和难离乡的特点,兼顾镇村社会管理和公益服务的实际需求,该县首批开发了镇村保洁、保绿、公园保安、老年护理、车辆引导、村务协管等318个公益性岗位,就业形式包括全日制和非全日制,面向建档立卡低收入农户劳动力公开招聘。
就近安置兜底线。该县以镇区为单位下达安置就业计划,就近吸纳安置符合条件的建档立卡低收入农户劳动力,聘用上岗后按照不低于最低工资标准发放劳动报酬,从而帮助其家庭实现脱贫。
加大补贴保就业。该县鼓励公益性岗位优先安置大龄建档立卡低收入农户劳动力,对用人单位吸纳安置劳动力的,该县在就业补助资金中安排社保补贴和岗位补贴。
目前,阜宁县已组织召开了镇级人社平台负责人业务培训部署会,印发了《阜宁县公益性岗位安置建档立卡低收入农户劳动力就业工作培训手册》,对岗位进行审核过堂,并逐一跟进指导后续相关工作。
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