很多人到手的工资数都不是劳动合同上写的数字,老盐城小编告诉你,这是因为我们缴存了五险一金了,今天我们一起谈谈哪些职工应缴存住房公积金。
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具体包括:
(1)国家机关、事业单位人员。
(2)与单位依法订立劳动合同并领取工资的劳动者。
(3)劳动人事代理职工和劳务派遣职工。
(4)经人力资源与社会保障部门认定与单位形成事实劳动关系并领取工资的劳动者。
(5)本市单位在职职工包含港澳台同胞的,所在单位和个人可以按规定缴存住房公积金。
所以大家一定要与用人单位签订相应的劳动合同,保障自身权益。
此外,小编还收集了一些公积金缴存的信息供大家参考:
1、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
2、职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(工资总额)。工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
3、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
4、住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度政府规定的职工月最低工资标准。
5、城镇个体工商户、自由职业者住房公积金缴存基数不低于省政府公布的当年养老保险缴费基数且不低于本人上年度的住房公积金缴存基数,不高于住房公积金管理委员会(以下简称管委会)规定的全市缴存基数上限。
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