近年来,阜宁县总工会采取有力措施,持续精准发力,城市困难职工解困脱困工作取得了显著成效。
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提高站位,定好“路线图”。阜宁县总工会多次召开会议专题研究,对脱困解困的目标任务提出明确要求,从2017年到2020年用三年的时间完成脱困解困任务。
精准识别,把好“入口关”。该县总工会对纳入困难职工档案的低保户、低保边缘户、意外致困户的三类职工,采用“六清”建档法,即家庭成员清、家庭住址清、家庭收入清、困难原因清、子女入学(就业)清、思想状况清,查看资料和入户实地考察、电话回访、核实收入相结合,把真正需要帮助的困难职工纳入帮扶系统。
多措并举,打好“组合拳”。强化责任落实,工会干部带头帮。按照各镇区的困难职工人数分解具体目标任务,各级工会进行层层分解、责任到人。分类施策,四个一批重点帮。即开展技能培训就业一批、纳入国家社会保险制度覆盖一批、大病医疗保障一批、社会兜底保障一批,让广大职工感受到党和政府及工会组织的关怀和温暖。
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