响水县为年轻公务员赋能减压

日前，盐城市响水县在河海大学成功举办全县2020年试用期满公务员培训班。该县今年试用期满的40余名公务员参加培训。

培训班围绕高素质专业化公务员队伍建设目标，根据本期学员从事执纪执法职业特点，开设了赋能减压系列课程，邀请省委党校、南京大学、南京师范大学等专家教授为学员授课，帮助年轻公务员提升能力、调节压力。

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培训班把强化年轻公务员理想信念和职业道德教育作为首要任务，开设《中国革命和中国共产党》、《加强职业道德建设，提高履职能力》专题讲座，通过党史教育、职业道德典型案例讲解，为年轻公务员走好从政第一步打牢思想根基。

围绕年轻公务员工作急需的执法监督、口语表达、公文写作等业务技能，设置《领导干部法治思维与法治方式的养成》、《如何让你的表达更有感染力》、《机关公文写作》等课程，通过专家教授深入浅出的讲解、模拟演练和现场指导，帮助年轻公务员提升实务技能。

培训班还关注到年轻干部心理健康教育，针对本期学员大多从事司法监督、一线执法工作的特点，邀请心理学专家，开设《青年干部情绪调节与压力管理》课程，讲授如何调节情绪和缓解压力，引导年轻公务员在提升工作效率的同时，注重身心健康成长。

据了解，此次培训是响水年轻干部培养“三百工程”的一部分，该县紧紧围绕高素质专业化干部队伍建设目标，每年选拔100名以上优秀年轻干部和试用期满公务员开展组织调训；每年选派100名以上年轻干部到招商引资、脱贫攻坚等基层一线挂职锻炼；每年选拔100名年轻干部纳入科级后备干部库和专业化干部人才库。通过多渠道、多举措的年轻干部培养，为干部队伍建设提供源头活水。