2021建湖县融媒体中心招聘怎么考核

建湖县融媒体中心为加强中心人才队伍建设，补充优秀适岗人才，优化人员结构，决定面向社会公开招聘2名工作人员，考核方式为笔试+面试，一起来看看吧！

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考试采取笔试和面试相结合的办法进行，具体考试时间及地点另行通知。按目前疫情防控有关要求，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试科目为公共基础知识，合格分数线为卷面总分的60%。笔试结束后，在合格人选中，从高分到低分按拟招聘计划1：3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试采取专业技能测试的形式进行，主要测试与岗位相适应的技能和操作水平等。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，合格分数线为面试总分的50%。

招聘总成绩按100分计算，面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同则按笔试成绩从高到低顺序排出名次。