2021盐都公安分局突击队员招聘程序是什么

因工作需要，盐城市公安局盐都分局现面向社会公开招聘突击队员16人，招聘程序有哪些？一起来看看吧！

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笔试

主要考查报考人员公共基础知识。满分100分，设立合格分数线60分。本次招聘设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格初审人数比例达不到1:3的，可适当降低开考比例，或相应核减、取消招聘计划。

体能测试

面试前进行体能测试，按笔试得分由高到低的顺序，根据拟聘用人数1:5比例确定参加体能测试人选，末位同分者一并入围。达不到此比例的，按照实际人数确定体能测试人选。体能测试为达标性测试，具体标准参照公安机关录用人民警察体能测评标准的有关规定执行。

面试

结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。满分100分，设立合格分数线60分。在体能测试合格者中，按笔试得分由高到低的顺序，根据拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，末位同分者一并入围。达不到此比例的，按照实际人数确定面试人选。在面试前，需对照报考岗位要求条件进行资格复审。如出现自愿放弃面试资格、资格复审不合格等情况，根据笔试得分从高到低顺序，从体能测试合格者中一次性递补确定参加面试人选。

体检

总成绩=笔试*40%+面试成绩*60%，采用百分制形式计算。按照总成绩由高到低顺序，根据拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检（面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式另行通知）。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考察

对体检合格人员进行考察。主要了解被考察对象的政治思想，道德品质，遵纪守法等情况。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。

公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将公示5个工作日。对公示过程中反映的问题，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。