2021盐城市口腔医院招聘编外专业技术人员考核办法是什么

盐城市口腔医院为三级口腔专科医院，现面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员30名。考核为笔试+面试，详见正文。

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盐城市口腔医院招聘考试采取笔试及面试相结合的办法进行：

1、笔试：笔试内容为应聘岗位所需专业知识，笔试总分100分，设60分合格线。笔试具体时间、地点另行通知。

2、确定面试人选。在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员（含末位同分者），不足1：2的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3、资格复审：面试前，医院对相关人选进行资格复审，资格复审时必须提供报名材料原件。凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审的具体时间、地点另行通知。

4、面试：主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风度、专业技能等，面试方式为结构化面试。面试总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

5、总成绩计算方式：总成绩采取百分制。考试结束后，根据应聘者笔试、面试得分情况，按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

笔试、面试均由招聘单位具体组织实施。