东台市地方税务局

简介

东台市地税局现有干部职工154人，其中：共产党员135人，占总人数的88%；大专以上学历的149人，占总人数的97%；35岁以下人员40人，占总人数的26%。这支队伍是一支革命化、专业化、年轻化的队伍。

全市现有征管户15346户，其中工商企4499户，个体工商户10847户。近年来，全系统连续五年被东台市委、市政府表彰为两个文明建设综合先进单位、财税工作先进单位，连续三年被东台和盐城市委、市政府授予文明行业。

主要职责

（一）贯彻执行各项地方税收法律、行政法规、规章和省、市有关规定，结合本地区实际，研究制定具体的实施意见。

（二）负责组织本地区各项地方税收收入计划的编制、分配和考核，完成各项地方税收收入任务。

（三）负责本地区地税系统征收的各项税种的征收管理工作，以及地方政府委托征收的基金、费等专项收入的征收管理工作

（四）按照税收征管法的要求，建立健全科学、严密、有效的地方水手征收体系，强化地方税收执法监督。

（五）监督检查本地区地税机关及其工作人员和各部门、各单位贯彻执行各项地方税收法律、执行法规和规章情况；监督检查纳税人遵守国家税收法律法规、依法纳税情况。

（六）负责本地区地方税收稽查工作。

（七）负责本地区地税系统行政复议和诉讼工作，加强税收法制建设。

（八）开展税法宣传，增强全民纳税意识，创造良好的税收环境；研究税收政策，掌握税收动态，组织税务咨询。

（九）管理本地区地税系统的人事、劳动工资、思想政治工作、精神文明建设、干部培训教育和纪检监察工作。

（十）负责本地区地税系统税收信息化、现代化工作的规划和实施，建设和管理税务信息系统。

（十一）完成上级交办的其他事项。

内部机构

根据上述职能，东台市地方税务局设7个职能股室。

（一）办公室

负责处理局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责会议组织、秘书事务、文电处理、信息综合、文书档案、工作督察、办公自动化和信访、保密、税收宣传工作；制定机关内部规章制度；管理机关财务。

（二）人事教育科

管理系统干部人事、劳动工资、机构编制工作；负责出国（境）人员的审查、报批工作；负责离退休人员的服务、管理工作；负责思想政治工作和精神文明建设；负责干部学历教育和教育培训工作；负责系统内先进集体、先进个人的评选表彰、基层建设和综合考核等工作。

（三）计划财务科

贯彻执行税收计划、会计、统计制度；负责地方税源的预测；负责各项地方税收、基金、费收入计划的编制、分配、考核、分析和信息数据的汇总、统计、审核；负责组织税款入库工作；办理地方税收、基金、费等票证的管理工作；负责全市地税系统经费、财务、制服、固定资产的管理。参与系统内部审计工作。

（四）征收管理科

组织实施税收征管法律、法规及规章、制度，结合实际研究制定加强征收管理的具体办法；负责税务登记、纳税申报、普通发票和税收征管资料的管理，以及地方税滞补罚收入管理；负责指导个体、私营和零散税收的征管工作；负责缓缴税款、呆帐税金、死欠税金核销的审核，以及欠税和日常稽核工作的管理。

（五）税政科（政策法规科）

负责地方税政业务和征收管理工作；国务院和各级政府指定的各项基金和费的征收管理工作；按照税收管理权限，制定具体征收管理工作；制定地方税收规范性文件；负责地方税收执法情况的监督检查；承办重大税收案件的审理和行政处罚工作；办理税务行政诉讼、行政处罚听证和行政复议。

（六）信息管理科

负责制定税收信息工作规划并组织实施；负责信息资源的统一管理、提供信息服务和技术保障；负责税务管理工作中的资料管理、数据采集、加工分析和信息服务工作；参与地税系统征管软件的开发和推广工作；负责计算机设备的配置、维护和日常管理；负责信息网络的建设、维护和管理。

另按有关规定设置纪检监察机构和机关党的机构。

（七）监察室

监督检查本地区地税机关及其工作人员和各部门、各单位贯彻执行各项规章制度和党风廉政建设情况。