大丰区总工会助推“六稳”“六保”显担当

今年以来，盐城市大丰区总工会认真贯彻落实中央推进经济社会发展和疫情防控的精神和省、市、区及上级工会部署要求，积极履职尽责，在助推“六稳”“六保”工作中充分发挥工会作用展现工会担当，取得了较好的成绩。

全力支持企业复工复产。成立企业疫情防控及复工指导组，深入企业一线对企业进行了多轮检查指导，向全区企业和职工发出同舟共济共克时艰《倡议书》，对全区用人单位发放工会劳动法律监督提示函，引导企业与职工维护劳动关系和谐稳定。开展“就业创业服务月”“技能培训促就业”等活动，通过以训稳岗稳定企业职工队伍。

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今年以来，该区总工会组织专业人员进企业、园区开展培训6场次，培训职工500多人次。认真贯彻支持小微企业共渡难关的20条政策意见，按照全总、省市总部署全额返还小微企业工会经费，截至目前，已经返还小微企业工会费450万，涉及企业2058家，分别占应返还企业户数96.8%及返还金额的96.6%。

开展送温暖献爱心活动。拨出疫情防控专项资金32万元，为奋战在一线的卫健系统职工送去“娘家人”的关怀。先后数次慰问援助湖北黄石医疗队16名队员家庭及亲属，向他们送去慰问金和慰问品。“三八”妇女节期间集中慰问全区疫情防控一线女职工，发放慰问礼包1510份。组织夏季安康“三送”活动，重点慰问高铁重点工程施工工人、高温环境下从事室外作业的一线职工及部分骨干企业职工，共发放慰问品3000多份，价值15万元。

实施集体协商“稳就业促发展构和谐”专项行动。充分发挥集体协商制度在特殊时期构建和谐劳动关系的基础性作用，促进职工队伍稳定。通过组织企业工会主动开展可实现劳资共赢的集体协商，让职工有归属感，提高生产积极性，让企业有向心力。今年上半年全区规模骨干企业签订集体协议306份，工资专项集体合同签订率超过90%。

切实维护职工合法权益。联合人社、司法、公安、信访等部门到企业开展薪酬纠纷化解专项行动，力求将矛盾问题隐患消除在萌芽状态。疫情期间累计为复工复产企业和职工提供法律咨询服务37件次，调处劳动争议案件8件。认真重视和办理职工信访来访，上半年办理企业职工信访件11件，确保群众诉求及时受理、及时回应，合理的诉求件件有落实、有回音。

开展困难职工精准帮扶救助。紧扣今年底城市困难职工全部脱贫解困目标，进一步下足“绣花功夫”，坚持问题导向，整合帮扶资源，健全数据比对、信息共享机制，分类施策，精准发力。今年以来共帮扶困难职工224户，拨出助困助医资金31.97万元，帮扶困难职工子女助学29户，发放助学金12.83万元。