2022年盐城市产假延长至158天

2022年2月10日，江苏省委、省政府印发了《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，提出延长产假60天（达到158天），男方享受护理假15天，同时子女3周岁前，夫妻双方每年分别享受10天育儿假。盐城市严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益，对符合规定的夫妻实施产假延长。

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1、符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。

2、子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

3、对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50%的补贴，生育三孩的给予80%的补贴。

4、对生育二孩和三孩的女性劳动者，优先给予就业帮扶。

其他政策：

为进一步降低养育、教育成本，《方案》明确，要加强财税和住房支持政策，减免经济困难家庭入托、入园、入学等费用，各地也可研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。每年新建改扩建一批公办园，保持普惠性幼儿园覆盖率不低于85%。推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化，大幅增加公办学校学位，实行公办民办学校同步招生，落实校长教师交流轮岗制度，持续推动集团化办学、标准化建设。