盐城市经济技术开发区消防救援大队2022年招聘要求

因工作需要，盐城经济技术开发区消防救援大队因工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防员（编外）45人。盐城经济技术开发区消防救援大队招聘要求如下。

一、招聘原则

面向社会、公开招聘、择优聘用。

二、招聘范围

以盐城市户籍适龄人员（含县区）为主，特别优秀的可放宽户籍范围。

三、招聘人数及岗位

图片由网友“甯缺勿濫丶”提供

四、报考条件

1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民；

2、政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业，能够适应24小时执勤战备需要；

3、身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，无残疾，身体、心理素质好；

4、有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾受过治安、刑事处罚的；

（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

（3）在党纪政纪处分期内的；

（4）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

五、招聘程序和报名

本次招聘由盐城经济技术开发区消防救援大队组织，按照公布招聘事项、报名和资格审核、体能测试、面试、政审、考察与聘用等步骤实施。

（一）报名地点：

盐城经济技术开发区希望大道南路35号

（二）报名时间：

2022年3月10日至3月24日工作日，上午09:00—11:00，下午14:30—17:30。

（三）报名方法：

此次招聘实行现场报名的形式，报名时需提交以下材料：

1、近期免冠2寸彩照3张；

2、身份证、驾驶证原件及复印件一份；

3、学历证书原件及复印件一份；

4、户口簿原件及复印件一份；

5、退伍证、其他相关技能、等级证书原件及复印件等材料；

6、公开招聘专职消防员登记表填写完整。

六、考试考核

考试考核前组织资格审核，资格审核工作由盐城经济技术开发区消防救援大队专人负责。资格审核不合格的，不得进入考试考核程序。通过资格审核的人员按照通知时间参加考试考核，具体由盐城经济技术开发区消防救援大队组织。

（一）体能测试

科目由盐城经济技术开发区消防救援大队专人测试当天制定，体能测试全部及格的人员参加后续流程。

（二）面试

体能测试后，根据考核成绩确定入围面试人员，根据岗位开展面试和业务考核，面试内容为个人基本情况、从业经历等，业务考核根据报名的岗位和相关专业、特长进行。

（三）政审

根据面试成绩从高分到低分确定参加政审人员，政审工作由盐城经济技术开发区消防救援大队组织，通过政审人员，进入体格检查程序。

七、体格检查

根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施，参考人员不得有纹身、体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求，统一集中到相关医院体检，相关费用自理，具体另行通知。

八、聘用及待遇

1、经考试考核、体格检查等合格后，将按规定办理录用登记备案手续，签订劳动合同，建立人事档案。

2、首次签订合同期限两年，试用期2个月。被录用后由盐城经济技术开发区消防救援大队组织统一集中培训并考核，参照市消防救援支队现行专职队管理制度实行管理，2年合同期满后，根据工作情况续签劳动合同；试用期考核不合格则解除劳动合同。

3、待遇。

（1）专职消防员全年经费不低于10万元，包含年底绩效、伙食、被装、五险一金等。

（2）单位全部承担专职消防员五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金，享受年底奖励工资、工会福利等待遇。

（3）工作期间，免费食宿，免费供给备勤服、训练服等部分被装和部分生活用品。

（4）录取人员试用期内原则上无休息日，特殊情况可向领导干部请假，试用期结束后每月休息日8天，具体调休计划由消防站根据实际情况确定，如遇战备或人员紧缺的情况下未能休假的人员，会以休息日加班发放加班工资或战备结束、人员充足后进行调休，所有人员执行24小时执勤备战制度，其中8小时为正常工作时间，其余时间在队备勤。

（5）为了方便工作和生活，优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一县区的队员。

（6）本单位每年为专职消防员免费体检1次，并建立健康档案，每年免费为专职消防员购买人身意外伤害险。

（7）年度被评为优秀专职消防员的设立相应奖励、技术培训、入党等待遇。

九、录用报道

被录取的人员，由本单位提供相关信息，前往派出所开具无犯罪证明，做好参加集中培训的准备工作，报到时需携带无犯罪记录证明盖章原件。

十、工作提示

(一)招聘工作实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。除体检费由考生自付外，此次招聘不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。

(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人（证件原件除外），个人联系方式不得随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。

(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

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