建湖县卫生局

主要职责

（一）贯彻执行党和国家关于卫生工作的方针、政策和法律、法规，组织实施国家、省、市卫生标准和技术规范等。

（二）研究制定全县卫生事业发展规划、区域卫生规划并组织实施；统筹规划与协调全县卫生资源配置，研究制订全县卫生人才发展规划、社区卫生服务发展规划和政策措施并指导实施。

(三)编制卫生事业经费的预算、决算；研究提出卫生服务价格建议，协同有关部门指导全县医疗卫生收费的管理并监督检查。

(四)研究制订全县农村卫生、妇幼卫生工作规划和政策措施，指导初级卫生保健规划和母婴保健专项技术的实施。

(五)贯彻预防为主方针，开展全民健康教育。制订对人群健康危害严重疾病的防治规划；组织对重大疾病的综合防治。

(六)监督管理全县传染病防治及食品、职业、环境、放射和学校卫生工作，组织制订全县食品、化妆品质量管理规范并组织实施和监督工作。

(七)指导全县医疗机构改革；实施医疗机构和从业人员执业许可制度；组织实施国家和省关于医务人员执业标准、医疗质量标准、服务规范和职业道德规范。

(八)依法监督管理血库的采供血及临床用血质量。

(九)贯彻中西医并重的方针，制订、实施全县中医药事业发展规划；管理和指导全县中医、中西医结合工作。

(十)研究制订全县医学科研计划；贯彻省医学教育发展计划，指导医学科技成果的普及和应用工作。

(十一)组织调度全县卫生技术力量，协助县、镇人民政府和有关部门对重大突发疫情、病情实施紧急处置，防止和控制疫情、疾病的发生和蔓延。

(十二)承担县爱国卫生运动委员会的日常工作。

(十三)承担县政府交办的其他事项。

内设机构

县卫生局内设5个职能科（室），均为股级。

（一）办公室

负责协调局机关政务工作和综合性文稿草拟；

负责各种会议筹备和督办；

负责信息、文书处理、保密保卫、档案管理工作；

负责局机关工作人员和卫生系统领导班子的组织、思想、作风建设和干部队伍建设；

负责全县卫生系统机构编制、人事、劳动、福利、工资的具体业务工作；

负责年度考核、奖惩、劳动工资、干部及党员年统工作；

负责全县卫生系统专业技术人员的职称晋升工作；

负责县直卫生系统计划生育管理工作；

负责工会、共青团、民兵、老干部等项工作。

（二）财务审计科

编制全县卫生事业发展规划和编制卫生事业经费预、决算工作；

管理系统内财务、统计、基建工作；

负责药品集中招标采购和药品收支两条线有关工作；

负责全县卫生机构物价监督工作；

负责拟定农村卫生“三项建设”规划和年度计划；

负责对基层医疗卫生单位进行内部审计；

负责资产管理和机关行政后勤等有关工作。

（三）医政科

负责全县医疗机构设置规划的起草、申报工作；

负责各级各类医疗机构设置的申核、报批；

督导全县各级各类医疗机构贯彻实施《医疗机构管理条例》和相关法律法规、各类规范；

按《医疗事故处理条例》规定，正确处理医疗事故；

并协助有关部门做好征兵、招生、招工等体检工作和劳动能力、因公伤残、病残儿童以及司法等方面的医学鉴定；

协助县、镇人民政府和有关部门对重大人员伤亡事故组织紧急救护；

负责卫生专业人员继续教育和科技成果推广工作；

负责卫生系统学会和社团组织的管理以及老干部医疗保健工作；

配合做好计划生育技术指导工作。

（四）卫生科

研究拟定全县农村卫生、社区卫生服务、初级卫生保健的发展规划和服务标准，负责镇村卫生组织一体化管理、新型农村合作医疗工作；

拟定全县传染病、慢性非传染性疾病、寄生虫病、地方病以及严重危害人民健康疾病的防治规划和疾病控制对策，并组织实施；

负责公共卫生和计划免疫管理工作；

编制全县妇女、儿童卫生保健规划和年度计划，并组织实施；

组织开展全民健康教育。

（五）法制监督科

负责系统内法律、法规的宣传学习教育工作；

负责卫生监督执法人员的业务培训、考核和证件发放工作；

依法组织实施卫生法律、法规的监督管理；

负责卫生行政处罚的审查、审核和对卫生行政执法的监督工作；

承担卫生行政执法的听证、行政复议、行政诉讼的相关工作。

按有关规定设置纪检（监察）机构。