盐城启动保居民就业专项巡察

“不与明星争流量，誓与网红比销量！”5月29日晚，响水县开发区弘益生态园台响生态农业发展有限公司的一个现场直播销售当地农特产品芦笋和海鸭蛋的抖音“直播带货”活动火了，成为盐城部署落实“保居民就业”、鼓励引导新业态就业的一个新亮点。

稳就业是“六稳”之首，保居民就业是“六保”之基。今年以来，市委、市政府高度重视“稳就业”工作，坚持把扩大就业摆在优先位置，推出了一系列稳就业、援企业、保用工、促发展、惠民生的“组合措施”，对“保居民就业”工作提出更加充分、更高质量的要求。

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为将市委、市政府的部署要求落到实处，市人社局闻令而动，主动出击，出台《全市人社系统战疫情、保就业惠民利企十项行动方案》，大力开展线上线下“春来归盐留乡乐业”系列行动，组织实施百场专项招聘、百场送教下乡、百场劳务对接、百场返乡恳谈“四百活动”，盐城就业扶贫、留乡就业、援企稳岗等工作被《人民日报》推介、三次被《新华日报》头版头条点赞。

5月27日，盐城人社系统召开贯彻落实“六保”专项巡察工作电视电话会议，传达贯彻市委专项巡察会议精神，对“保居民就业”专项巡察工作进行动员部署。

“把巡察整改落实与深入推进工作融合起来，坚持即知即改、立行立改，以巡察整改为新契机，全力以赴抓实抓好保居民就业工作，以工作新实效增强群众获得感。”市人力资源和社会保障局党委书记、局长嵇红梅的动员讲话掷地有声。

在“保居民就业”工作目标任务职责清单的基础上，市人社部门将紧扣巡察问题，坚持重点重抓，抓细抓实重点群体充分就业、惠企利民政策落地、职业技能提升、劳动权益保障等“保居民就业”的具体工作，夺取疫情防控和服务民生“双胜利”。

在促进就业方面，将目标瞄准“保居民就业”的重点群体，着力稳定就业存量，扩大就业增量。积极开展就业困难人员、离校未就业高校毕业生、低收入农户劳动力就业服务工作，通过建立劳务协作基地，鼓励企业设立“扶贫车间”“陪读家长工坊”，开发保洁保绿保安、设施管护等公益性岗位托底安置等方式，帮助困难群体就业。完善灵活就业人员政策，做好直播带货、B站网红等新业态就业服务工作。

在惠企稳岗方面，将以“千名人社专员服务重点企业用工百日行动”为抓手，采取企业主动招、公共专场招、市场多元招等服务方式，帮助企业招工引匠、招贤纳士。继续执行下调企业养老保险费率等政策，免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，期限延长到今年年底。在前期全市稳岗返还金额全省前列、苏北第一的基础上，进一步简化流程、优化服务，做到“能快则快、应返尽返”。

在职技提升方面，将加强技能培训作为“保居民就业”的重要手段。组织动员企业职工、就业重点群体、高危行业企业从业人员和贫困劳动力参加技能培训，及时发放职业技能培训补贴。贯彻落实人社、财政、应急管理等7部门联合制定的《盐城市安全技能培训补贴实施办法》，将各类高危行业从业人员安全技能培训任务细化落实。

在劳动维权方面，鼓励指导企业加强与职工沟通协商，采取错时、弹性上下班、调剂休假和轮岗轮休、缩短工时等方式稳定用工、共渡难关。开展欠薪风险隐患排查化解，组织实施欠薪问题夏、冬两季专项行动，推行重大欠薪行为社会公布和“黑名单”制度，全力保障广大从业人员“端稳饭碗、后顾无忧”。