东台高新区“青创之家” 积极探索园区党建高质量工作法

近年来，随着东台高新区新兴产业、新兴业态的蓬勃发展，园区内非公有制企业、创业青年和各类人才不断集聚。因时制宜、与时俱进探索园区党建工作，成为东台高新区推进开发园区党建高质量发展的必答题。

图片由网友“追梦人i”提供

构建统揽园区工作综合党委。打造青创之家3300平米园区综合党委，确定“两服务一连接”建设主题，即服务企业发展、服务青年创业、连接园区支部。园区综合党委统揽园区党建工作，服务全区25个党组织、1000名党员，700多家企业、400多名创业青年，70家社会组织。分类设置、管理、共建党组织。

对隶属园区综合党委的25个党组织进行分类设置，分别是“两新”组织11家、基层组织11家、共建组织2家、联合组织1家，精准有效地开展党建工作。因地制宜成立联合党支部。坚持问题导向，成立青创之家联合党支部，管理“口袋党员”。同时，结合工作性质、兴趣爱好、作息时间，在联合支部下设立特色活动党小组，集中开展活动。

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企业需求、组织联系，不断挖掘辖区内就业信息、活动场所、服务中心等资源，深度整合盘活，开展互联互动活动。去年，青创之家已开展各类共建活动122次。一站到底。东台高新区省级人力资源产业园网可实现企业网上发布岗位、求职者网上投送简历。微信公众号提供行政审批、人力资源、在线预约等40大类+N项小类线上服务。线下IM通讯站提供涉企业务、创业政策、党员活动、社会保障、职工权益5大类服务，前台受理、后台办理。“线上+线下”，实现服务一站到底。

2020年，青创之家发布网上岗位27000个，10000名求职者网络填报简历，4680人求职成功。创客派对。图书漂流，实体书籍借阅、电子读书屏免费扫码。信仰空间，日常开展党员教育、干部培训等。创客派对，已为园内企业职工、创业青年、党员青年开展丰富多彩的团建活动20场次。园区党校。园区党校，让党员不出园区就能“充电”，根据党员的结构特点以及园区非公企业的行业特点，邀请金融机构、科创机构专家学者，定期授课。建成以来，已开展各类培训、活动62场次。

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注重强化思想教育。利用20号党员活动日、25个党组织支部书记研讨会、党员政治生日、创青春大讲堂等青创之家定制活动，深入领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做好“两个维护”，坚定政治立场。实现党组织全覆盖。对新招引落户的项目，园区综合党委立即跟上，同步成立党支部，实现重大项目党组织的全覆盖。对已落户未建立党组织的重大项目进行逐一排查，排出一批优质企业着手建立党支部。开展党员双亮行动。

园区非公企业和社会组织党员充分发挥党员示范作用，争做企业生产提质增效、转型升级的“领头羊”。青年党员充分发扬奋斗精神，争做创新创业、有为有位的新时代青年。社区党员和农村党员积极开展志愿服务，争做农民致富“带头人”、和谐社区“守护者”。

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青创之家的主要目标就是给园区内的党组织、党员、各类企业、创业青年“赋能”。日资企业富乐德公司坚持企业建设和支部建设同步、企业活动和党员活动同步，党员人才优先招聘、党员职工优先培养。“两个同步、两个优先”实现2020年开票销售3亿元。国有企业上海电气坚持党员“定诺、亮点、践诺、评诺”的党建闭环工作法，2020年实现开票销售34亿元。

华源医疗践行社会责任大于企业效益，向武汉及周边地区捐赠32万只、向市场提供600万只医用手套，2020年实现开票销售7.3亿元。党建领航，贺鸿PBC线路板进入全国五强、莱纳多大型纺织设备填补国内空白、捷士通5G射频产品市场竞争力一流等等。

青创之家园区综合党委已经与园内企业和各类组织目标同向、措施同定、齐心协力、深度融合，铸成奋斗共同体，党旗红已成为园区、非公企业发展最抢眼的亮色，党建强、发展强的叠加效应已经显现。